NOTRE ENGAGEMENT
En intégrant les investissements et
fonctionnement, ASHG est en mesure
l'efficacité opérationnelle et le rendement
d'optimiser les investissements.
PLATES-FORMES D'INVESTISSEMENT DÉDIÉES
- Différentes plates-formes d’investissement, chacune avec une stratégie commerciale ciblée
- Intégration des fonctions d’investissement et de gestion
- Une coordination maximale entre le propriétaire et l’opérateur
PROCESSUS D'INVESTISSEMENT EFFICACE
- Capital mis à disposition pour un processus de transaction sûr et en temps voulu
- Présence d’équipes expérimentées en matière de due diligence commerciale, juridique, technique et fiscale
- Pas de dépendance au financement externe
OPTIMISÉ
FONCTIONNEMENT
- Opérationnel sur mesure pour la plate-forme d’investissement
- Reporting au niveau institutionnel
- La transparence garantit une coordination continue entre l’opérateur et l’investisseur
« Nous pensons que les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont essentiels pour développer des hôtels solides et résilients qui offrent une valeur à long terme aux investisseurs.
Nous sommes convaincus que nos activités commerciales ont un impact direct sur nos employés, nos clients et nos investisseurs. »
Nous sommes responsables des hôtels que nous gérons
En tant qu’opérateurs hôteliers, nous croyons fermement qu’il est de notre responsabilité de gérer les biens immobiliers de notre portefeuille de manière professionnelle, rentable et avec soin, afin de réaliser le plein potentiel de chaque actif hôtelier.
L'environnement, la responsabilité sociale et une gestion d'entreprise équitable nous tiennent à cœur.
Nous accordons une grande importance au respect de l’environnement, à la responsabilité sociale et à la gestion équitable de l’entreprise. Nous pensons que l’enthousiasme et la positivité sont contagieux et perçus par nos hôtes. Nous encourageons une communication ouverte et active afin de résoudre les problèmes rapidement et en profondeur.
Nous respectons la dignité de chaque personne
Nous respectons la dignité de chaque personne. L’employé et le client sont au cœur de nos activités. Nous croyons au principe des « personnes d’abord » : avec égalité et dignité pour chaque personne qui travaille pour nous et chaque client qui séjourne chez nous – indépendamment de la culture, du sexe, de la race, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’âge, de la sexualité, des croyances, du handicap ou du statut familial ou parental.
